亲戚在铁路部门工作，每月收入达到25000元，这在许多人看来是一个相当不错的工作。然而，让人有些意外的是，这位亲戚已经48岁了，却提前进入了所谓的“退居二线”状态。

所谓“退居二线”，通常是指一些单位或部门的高级管理人员或资深员工，在达到一定年龄或工作年限后，不再担任一线岗位的重要职务，而是转为顾问、指导或者负责一些相对轻松的工作。

对于铁路部门来说，这样的安排可能有其特殊性。一方面，铁路部门的工作环境和工作强度相对较大，尤其是对于长期在一线工作的员工来说，身体和精神上的压力可能会逐渐增大。另一方面，“退居二线”也可能是为了给年轻一代更多的发展机会和晋升空间。

从经济角度来看，即使不再担任一线岗位的重要职务，“退居二线”的人员通常仍然会获得一定的薪酬和福利。因此，在这种情况下，48岁的年龄并不算高龄。

这种安排也反映了现代社会对于工作与生活的平衡越来越重视。无论是为了健康考虑还是为了更好地享受生活，“退居二线”都是一种可行的选择。