单位缴五险与农村合作医疗并不存在直接冲突。在实际操作中，两者可以同时享受，共同为个人提供医疗保障。单位为员工缴纳的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险部分涵盖了门诊和住院治疗的费用报销。而农村合作医疗则是针对农村户籍居民的一种补充医疗保险制度，旨在提高农民的医疗保障水平。

在享受单位提供的医疗保险的同时，个人还可以选择参加农村合作医疗。这样做的好处在于，即使是在农村地区工作或居住的员工，也能通过两种不同的渠道获得更多的医疗保障。例如，在某些情况下，单位的医疗保险可能不覆盖某些特定疾病或治疗项目，而农村合作医疗可以作为补充，提供额外的保障。

需要注意的是，在具体操作时应遵循当地政策和规定。有些地方可能会有关于双重保险待遇的具体规定，因此在选择是否参加农村合作医疗前，最好咨询相关机构或专业人士的意见，确保自己的权益得到充分保障。此外，了解清楚两种保险的具体报销范围、比例以及是否需要个人承担部分费用等信息也非常重要。